Брендинг на hh.ru

Вдохновляйте кандидатов на отклик с помощью уникального дизайна страниц, вакансий и писем.
Не для красоты, а для дела
Брендинг помогает поддерживать имидж работодателя, передает его преимущества и ценности. А еще...

Делает вас заметными среди других компаний и увеличивает количество просмотров.

Структурирует информацию и доносит преимущества так, чтобы получать больше осознанных откликов.

Вызывает доверие и работает на узнаваемость.

Форматы брендирования
Варианты дизайна под любой бюджет и задачу: от самостоятельного оформления страницы до создания полноценного карьерного портала.
Вакансии

Описание вакансии — первое, что видит кандидат, когда ищет работу в базе hh.ru. Важно привлечь его внимание, замотивировать узнать о вас больше и вдохновить на отклик.

Страница компании

На страницу компании кандидаты переходят из описания вакансии на hh.ru или из поисковых систем. Чаще всего их интересует расположение офиса, вакансии в конкретном регионе, карьерный рост. Брендирование страницы поможет красиво и понятно донести все самое важное.

Письма

Приглашение, отказ, ответ на отклик — это диалог, который вы выстраиваете с потенциальным сотрудником. Брендируйте переписку, чтобы поддерживать свой имидж в каждой точке общения.

Примеры брендирования

Тип шаблона «Типовой»

Тип шаблона «Типовой»

Тип шаблона «Типовой»

Тип шаблона «Индивидуальный»

Тип шаблона «Индивидуальный»

Тип шаблона «Индивидуальный»

Шаблоны вакансий

Создайте простой шаблон вакансии всего за пару кликов с помощью «Конструктора». А если вам нужно индивидуальное решение, воспользуйтесь услугами наших дизайнеров.

Шаблоны можно использовать для публикации неограниченного количества вакансий в течение года. Чтобы они были заметны, мы выделим их в результатах выдачи с помощью логотипа.

Оставить заявку

Тип страницы «Конструктор»

Тип страницы «Конструктор»

Тип страницы «Конструктор»

Тип страницы «Простая»

Тип страницы «Простая»

Тип страницы «Простая»

Тип страницы «Оптимал»

Тип страницы «Оптимал»

Тип страницы «Оптимал»

Тип страницы «Профессионал»

Тип страницы «Профессионал»

Тип страницы «Профессионал»

Тип
Конструктор
Простая
Оптимал
Профессионал
Дизайн

Шаблонный. Самостоятельно наполняя страницу, вы можете неограниченное количество раз корректировать информацию, адаптируясь под потребности и изменения целевой аудитории

Индивидуальный. Разработка шаблона за счет экспертизы команды повышает качество привлекаемых кандидатов. Ваши сотрудники не тратят время на наполнение страницы и могут дополнительно привлекать соискателей через другие каналы, увеличивая количество откликов.

Структура под задачу

Подложка и логотип легко заполняются и доносят в краткой форме важную информацию

1 страничка с нестандартным расположением блоков позволяет фокусировать внимание узкой целевой аудитории и доносить ценности напрямую

Система разделов и вкладок (10 штук) с возможностью навигации собирает информацию о разных аспектах деятельности компании в одном месте и адресно обращается к разным категориям соискателей

Система разделов и вкладок (10 штук) с навигацией и разделением вакансий ускоряет отклик кандидата за счет сокращения времени на поиск необходимой вакансии в карте или фильтре. Демонстрирует положение компании на рынке

Контент

1 внешняя ссылка
2 видео
4 изображения
30 текстовых блоков

Упрощает процесс создания шаблона и концентрирует кандидата на самом главном

1 внешняя ссылка
5 видео
20 изображений

1 внешняя ссылка
10 видео
20 изображений

10 внешних ссылок
10 видео
20 изображений


Позволяет использовать все способы коммуникации с соискателем. Вы можете «лично» в нескольких видео расставить акценты под каждую ЦА и рассказать о важных моментах в работе. Добавление внешних ссылок знакомит соискателя с аспектами жизни компании (группы в соцсетях, некоммерческая деятельность) и агрегирует полезную информацию в одном месте, показывая масштаб бизнеса

Стоимость

Возможность попробовать брендинг с минимальными затратами и оценить его эффективность.

При приобретении услуги дизайн разрабатывается бесплатно. Вы оплачиваете только размещение брендированной страницы, разделение вакансий по структуре/геопозиции и техническую поддержку с нашей стороны, не неся затрат на создание макета.

Статистика посещения

Нет

Да

Да

Да

Показать примеры брендирования
Страница компании

Четыре типа дизайна от варианта «сделай сам» до разработки полноценных корпоративных порталов.

«Конструктор» — шаблон для самостоятельного дизайна, доносит ключевую информацию о компании в краткой форме.

Страницы «Простая», «Оптимал» и «Профессионал» позволяют разнообразить дизайн, добавить необходимое количество разделов и интерактивных элементов.

Оставить заявку
Сравнить возможности разных типов брендирования страницы компании
Шаблоны писем

Создайте шаблон для оформления всей переписки с кандидатом. Приглашение на вакансию, ответ на отклик или отказ — по какому бы поводу вы ни писали, делайте это красиво!

Кроме элементов корпоративного стиля, в шаблон встроены тексты ответов, которые легко изменить на ваше усмотрение.

Оставить заявку
Этапы работы
Выберите, что вы хотите забрендировать.
Оставьте заявку
на сайте.
Мы свяжемся с вами и обсудим детали.
Мы разработаем, согласуем и разместим макет.

Отзывы

Ныркова Олеся

Руководитель проекта подбора и адаптации персонала группы компаний Greenway

Компании, в которых я работала последние 10 лет, имели в своей основе клиентоориентированность на уровне ДНК, и я как HR, который формировал команду, могу определить, есть это качество у моего собеседника или нет. Так вот, у вашего менеджера, который работал над созданием брендированной страницы нашей компании, с этим точно все хорошо) У него ранее не было опыта взаимодействия со мной, и при этом он качественно снял запрос на создание страницы (а потом еще вакансии и автоответа), понял посыл и специфику компании и нашел фоторяд, наиболее точно отражающий миссию компании (хотя у нас не было никаких вводных, кроме разработанного логотипа). Также он не упирался в то, как заполнен бриф, не проявлял формализм, а именно услышал, что нам нужно, и всегда оперативно реагировал на предложения, комментарии, давал обратную связь. Все свои проекты с нашей компанией он сделал в сроки менее недели, конверсия по откликам заметно увеличилась, кандидаты идут уже совсем с другими компетенциями. И все письма ваш сотрудник начинает с приветствия: «Добрый день, Олеся, рад Вам сообщить...». Я очень рада, что в Вашей команде работает такой специалист. Благодаря сотрудникам с таким отношением к клиенту, hh.ru только подтверждает свой статус ресурса №1.

Наталья Щербинина

Начальник управления подбора персонала Группа ЧТПЗ

На портале hh.ru мы создали брендированную страницу для единого представления всех бизнес-единиц компании. На старте проекта у топ-менеджмента не было однозначной уверенности в эффективности новых инструментов, а значит — в оправданности инвестиций. Но спустя полтора года мы убедились в том, что выбор hh. ru как стартовой площадки для «прокачки» нашего HR-бренда был верным. Благодаря профессиональным консультациям специалистов HeadHunter и целому набору кросс-инструментов для единого позиционирования по сути разных работодателей под одной группой возрос интерес кандидатов, лояльность аудитории и, главное, — число релевантных откликов.

Оставьте заявку!
Вы также можете связаться с вашим персональным менеджером или написать нам.
Спасибо за заявку!
В течение 24 часов с вами свяжется ваш менеджер.